Rock Mammy, rock Baby!: Meldung der Karenz- A gyes időtartamának jelentése

Nem összekeverendő Ausztriában a Karenz és a Kinderbetreuungsgeld értelmezése. Két nagy különbség húzódik a kettő között. Ez számomra is az Arbeiterkammernél történt látogatásom alkalmával esett le.

A Kinderbetreuungsgeldet (KBG) a Krankenkassanal kell lejelenteni, papírokat leadni és ezt a baba születése után 8 hétig bezárólag kell elintézni.

A Karenz a munkáltató és a munkavállaló között történő megegyezés a gyes időtartamára vonatkozólag. Ez minimum 2 hónap, de maximum a gyerek 2. születésnapjáig tarthat. A munkáltatónak kell bejelenteni, hogy a leendő szülő meddig marad otthon a babával. Ezt hasznos írásban megtenni. Ha nem kap információt a Karenz hosszáról a munkáltató, akkor az automatikusan a baba 2 születésnapjáig tart. Az Arbeiterkammeres tanácsadó szerint érdemes rövidebb időszakot lejelenteni, mert a Karenz bármikor meghosszabbítható, azonban azt 3 hónappal a lejárat előtt kell - szintén írásban - megtenni.

Példának okáért tegyük fel, hogy elmegyünk gyesre mondjuk 12+2 hónapos időtartamra (12 hónap Anya, 2 hónap Apa), ami azt jelenteni, hogy a KBG-t a 12+2 hónapig kapjuk, így a Karenzet is ennek megfelelően jelentjük le a munkáltatónak, de időközben szeretnénk meghosszabbítani a Karenz időtartamát mondjuk a gyerek 18 hónapos koráig, akkor a 4 hónapos különbözetre már nem fogjuk megkapni a gyest a Krankenkassatól, mert az csak 12+2 hónapig járt nekünk.

Nyilván mindenkinél más a családi háttér, a munkavállalói viszony , úgyhogy ebben a témában is amondó vagyok, hogy mindenki kérdezzen utána az Arbeiterkammernél. Viszont csatolok Nektek két képet, az első a KBG és a Karenz közti különbséget példázza nagyon jól, a második képen egy minta van, ami alapján elküldhetjük írásban a főnökünknek, hogy mennyi ideig szeretnénk otthon maradni a bébivel. Én is az utóbbi alapján küldtem el a kis papíromat a Főnök Uramnak.